1.
ค้นให้พบว่าตนเองถูกคาดหวังให้ทำอะไร
2.
เสนอการริเริ่มในการแก้ปัญหา
3.
ให้หัวหน้าได้รับทราบการตัดสินใจอยู่เสมอ
4.
ตรวจสอบข้อมูลข่าวสารที่จะแจ้งหัวหน้าให้แม่นยำถูกต้องเสียก่อน
5.
กระตุ้นหัวหน้าเพื่อขอทราบผลการประเมินที่เป็นข้อมูลป้อนกลับอย่างตรงไปตรงมา
6.
ช่วยสนับสนุนความพยายามของผู้นำในการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น
7.
แสดงความชื่นชมและให้การยอมรับในโอกาสที่เหมาะสม
8.
กล้าชี้จุดบกพร่องของแผนงานหรือข้อเสนอของผู้นำ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น